Zdrowie jest podstawą piękniejszego życia, a także filarem stabilnego rozwoju firmy. W celu realizacji idei rozwoju „orientowanej na ludzi” oraz wdrożenia świadczeń zapewniających ochronę zdrowia pracowników, w ostatnich dniach Nanke zorganizowało dla wszystkich pracowników wizytę w Centrum Badania Zdrowia Meiniang, aby przeprowadzić coroczne, bezpłatne badanie medyczne na rok 2026, zapewniając pracownikom troskliwą opiekę i bezpieczeństwo zdrowotne.

Pracownicy są główną siłą napędową rozwoju firmy; spółka nieustannie stawia ich zdrowie fizyczne i psychiczne na pierwszym miejscu, stale doskonaląc system świadczeń socjalnych. Aby zapewnić płynne przebieganie badań oraz minimalizować wpływ na codzienne funkcjonowanie biznesu, firma wcześniej dokonała wszelkich przygotowań, w tym zebrała dane uczestników, ustaliła rozkład godzin oddzielnych oraz nawiązała współpracę z odpowiednimi instytucjami, tworząc solidne zaplecze dla pomyślnego przeprowadzenia tego badania.

Na miejscu badania panowała idealna organizacja; wszyscy pracownicy przybywali zgodnie z harmonogramem, w odstępach czasowych, aktywnie współpracując z personelem medycznym przy wykonywaniu poszczególnych badań, co w pełni ukazuje wysoki poziom zawodowej kultury oraz pozytywny, dążący do postępu duch pracownika Nanke.

Ten cykl badań jest kompleksowy i profesjonalny; dzięki systematycznemu badaniu profilaktycznemu pracownicy mogą jasno poznać stan swojego zdrowia, umożliwiając wczesne wykrycie, identyfikację, interwencję i leczenie potencjalnych zagrożeń zdrowotnych, co skutecznie wzmacnia świadomość samodzielnego zarządzania zdrowiem. Każda procedura badania i każdy element planowania są pełne szczerej troski firmy o pracowników, sprawiając, że nawet w trakcie intensywnej pracy czują ciepło firmy i wzrasta ich poczucie przynależności do zespołu.

Regularne organizowanie badań dla wszystkich pracowników to ważny krok Nanke w realizacji świadczeń socjalnych i przekazywaniu humanistycznej opieki. W przyszłości spółka będzie dalej optymalizować i modernizować system świadczeń, systematycznie prowadzić różnorodne akcje opieki zdrowotnej, aby w sposób wszechstronny chronić zdrowie fizyczne i psychiczne wszystkich pracowników.

Kroki nieustannie idą naprzód, a troska jest zawsze obecna. Nanke będzie nadal wspólnie z pracownikami jednoczyć siły, opierając się na dopracowanym systemie świadczeń socjalnych, by umocnić jedność zespołu i stopniowo napierać na wysoką jakość rozwoju firmy, razem tworząc wieczną, stoletnią firmę elektrotechniczną.